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Actualité - 4 déc. 2024

On recrute en Côte d'Ivoire un.e Chef.fe de Projet Foresterie privée (Abidjan)

Votre mission de gestion de projet sera de superviser la mise en œuvre technique et financière des différentes activités prévues dans le cadre du Projet PASSAD-Forêt.

Présentation du PASSAD-Forêt

Le volet forestier du Programme d’Appui aux Systèmes Sylvicole et Agroalimentaire Durable (PASSAD) de l’Union Européenne (UE) a pour objectif général de renforcer la gestion durable et inclusive des ressources sylvicoles de Côte d’Ivoire. Cet objectif général est décliné en trois objectifs spécifiques et composantes :

  • Renforcement de la mise en œuvre de la SPREF en synergie avec le financement de la BEI et cohérence avec les stratégies genre
  • Mise en œuvre de l’APV FLEGT et développement des capacités de production et de gestion durables de la filière sylvicole (avec une attention particulière à la participation des femmes)
  • Développement d’un système sylvicole inclusif et durable dans le domaine rural, en lien avec les stratégies nationales et régionales.

La mise en œuvre du PASSAD-Forêt a été confiée par l’UE à l’Institut Européen de la Forêt (EFI) qui a sollicité Nitidæ pour l’appuyer dans la mise en œuvre de la composante 3 qui consiste à accompagner les propriétaires forestiers dans la gestion de leurs (agro)forêts et dans l’exploitation et la commercialisation des produits qui en sont issus.

Le.la Chef.fe de Projet Foresterie privée devra effectuer les tâches suivantes:

Planification des Activités :

  • Via l’écriture et le suivi d’un Plan de Travail et Budget Annuels (PTBA), planifier les activités forestières (et autres) des composantes de Projet et coordonner la mise en œuvre du Projet.

Conception, suivi et révision des activités

  • Avec l’aide du Représentant Pays et des Experts Nitidæ du Siège Nitidæ, suivre les effets et résultats des différentes activités forestières (et autres) ;
  • Proposer si pertinent des révisions dans ces activités (modifications de contenu, de protocole, ou d’opérationnalisation) ;
  • Suivre et évaluer les activités mises en œuvre par les partenaires, apporter des solutions aux problèmes opérationnels rencontrés.

Gestion financière et contractuelle

  • Planifier et gérer les consommations budgétaires du projet (revue des suivis budgétaires, élaboration des budget annuels, révision budgétaire le cas échéant, etc.) ;
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des procédures de passations de marchés de service et d’équipement nécessaires au projet ;
  • Faire le suivi de la bonne exécution financière des contrats avec les partenaires (sous- subventions).

Reporting technique et financier

  • Réaliser les rapports de progrès technique et financier du projet ou autres documents (rapport de capitalisation, fiches techniques, support de formation, de sensibilisation) ;
  • Gérer les éventuelles demandes d’avenant contractuel (technique et financier) avec le bailleur et les partenaires.

Gestion des équipes et du matériel

  • Piloter, superviser, appuyer et suivre les équipes dédiées au Projet ;
  • Gérer les ressources humaines du Projet (planning, évaluations, gestion des congés, etc.) ;
  • Avec le responsable Nitidæ CI du Parc Véhicules, assurer la maintenance des motos et voitures de Projet ;
  • Gérer le Matériel Projet et sa maintenance et Inventaire (téléphones, ordinateurs, GPS, etc.).

Suivi de Terrain

  • Entreprendre des missions régulières de Terrain pour suivre les activités mises en œuvre pas les équipes de Nitidæ et ses partenaires (coopératives, privés, ONG).

Relations avec les partenaires et en interne avec Nitidæ

  • Gérer la communication interne et externe du Projet et des activités sectorielles associées, notamment avec les institutions locales, les partenaires et les bailleurs du Projet (EFI, UE) ;
  • Collaborer avec les autorités concernées au niveau local (Préfets, Sous-Préfets, Chefferies, services déconcentrés, etc.) ;
  • Travailler avec l’équipe projet de Nitidæ basée en France (N’Lab, experts, etc.), et avec d’autres collègues si pertinents ;
  • Participer à des évènements en lien avec la foresterie et la Filière Bois en Côte d’Ivoire, communiquer en externe sur la réalisation du projet.

Compétences et Qualifications requises :

Nous recherchons des candidat(e)s remplissant le profil suivant :

  • Bac + 2 minimum dans le domaine de la Foresterie ou de la Gestion des Ressources Naturelles. Un niveau Bac+5 dans les mêmes domaines ou dans des domaines pertinents pour la mission est un atout important ;
  • 7 ans d’expérience minimum dans le domaine de la sylviculture, de l’élaboration de documents de gestion et de la vulgarisation de bonnes pratiques sylvicoles et/ou de l’exploitation forestière et de la commercialisation du bois, ou une expérience professionnelle pertinente équivalente ;
  • Avoir travaillé dans le secteur privé et/ou au profit de la petite propriété forestière (en Afrique, comme en Europe) est un atout important ;
  • 4 ans d’expérience minimum en Gestion de Projet, en lien avec des bailleurs internationaux ;
  • Une expérience de travail en Afrique de l’Ouest (résidence ou missions régulières) ainsi qu’une expérience concrète des approches basées sur le genre est un atout important ;
  • Capacité à gérer une équipe et à assurer son leadership ;
  • Capacités importantes d’organisation, de planification et de gestion financière
  • Capacités à respecter des échéances fixées
  • Capacité rédactionnelle importante, maîtrise du français écrit et oral et de l’anglais écrit ou oral
  • Honnêteté et intégrité
  • Forte motivation pour les projets de Nitidæ

Si vous répondez à ces critères, merci d’envoyer vos candidatures (CV détaillé + photo récente + lettre de motivation + photocopie des diplômes) à l’adresse électronique suivante: recrutement.ci@nitidae.org au plus tard le 20 Décembre 2024 Minuit (00h00) , avec comme Objet Obligatoire du Mail : « Chef Projet Foresterie privée 20/12/24 »

Conditions du Poste:

  • Poste en CDD de 24 mois (renouvelable), avec opportunités d’évolution contractuelle.
  • Salaire et prise en charge
  • La rémunération sera discutée lors de l’entretien.
  • Les frais de mission appliqués seront ceux définis dans les procédures de Nitidæ
  • Début de la mission :au plus vite, et sous réserve de la mise à disposition des fonds par EFI.